photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi

Vassincourt, 55, Meuse, Grand Est

Parcours Compétences est un Groupement de Coopération Sociale et Médico-sociale qui s'inscrit dans une dynamique inclusive en proposant une offre de services aux personnes en situation de handicap dans une logique de parcours recherche un(e) Formateur/Formatrice Compétences socles/Savoirs de base : Formations à Vassincourt et Bar le Duc (55) : entre 3h et 4h30/semaine. Missions des formateurs Parcours Compétences : - Transmettre des savoirs et des savoir-faire - Créer un climat de confiance propice aux apprentissages - Evaluer les progrès et difficultés de chaque apprenant, et ajuster sa pédagogie et les contenus de formation en conséquence - Présenter un bilan individuel et des pistes de travail dans les délais impartis Vous avez suivi un cursus de formation et vous avez de l'expérience idéalement en sciences de l'éducation ou formation pour adulte et/ou vous êtes un professionnel engagé auprès d'un public spécifique. Vous faites preuve de patience et d'adaptation auprès de publics en situation de handicap et de rigueur dans la préparation des sessions de formation et la qualité des bilans. Vous savez évaluer les acquis et rendre compte de la progression des apprenants. L'individualisation[...]

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Chargé / Chargée de communication scientifique

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Bure, 55, Meuse, Grand Est

Exirys, agence de communication de proximité spécialiste du secteur industriel, recherche un.e chargé.e de communication scientifique à Bure (55) pour le site de l'ANDRA (L'Agence nationale pour la gestion des déchets radioactifs). Au quotidien, ce poste est un subtil mélange de pratique du terrain et de gestion administrative. Sous la responsabilité du coordinateur de site, en tant que chargé de communication H/F : - Vous accompagnez les visiteurs à la découverte des installations dans le respect des règles de sécurité et veillez à la qualité de la visite. - Vous portez le discours de vos clients et assurez des conférences devant un auditoire, en adaptant le discours à chaque cible (clients, élus, VIP, grand public, étudiants, scolaires...), en relation avec l'activité du site et ses événements. - Pour le jeune public, vous réalisez des animations, sur site ou hors des murs, afin d'éveiller la curiosité pour le milieu industriel ; vous faites preuve de pédagogie. - Vous prenez en charge l'accueil et la gestion administrative des visites sur les sites, depuis le premier mail jusqu'à l'arrivée du groupe ; soucieux de valoriser l'expérience visiteur (avant / pendant[...]

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Technicien / Technicienne chauffagiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

POSTE : Technicien Pompe à Chaleur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Technicien pompe à chaleur (H/F) sur Verdun. Vous assurerez l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de pompe à chaleur chez nos clients. Ce poste requiert une personne rigoureuse, ayant de bonnes connaissances techniques dans le domaine des systèmes de chauffage et de refroidissement, et capable de fournir un service client de qualité. Vos futures missions : - Diagnostiquer les dysfonctionnements des systèmes de pompe à chaleur. - Effectuer les installations et les mises en service conformément aux normes en vigueur. - Assurer la maintenance préventive et le dépannage des équipements. - Conseiller les clients sur l'optimisation de leur installation et les économies d'énergie. - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers. Où : 55100 Verdun, France Pour combien : 12-14EUR/h Type de contrat : intérim - PROFIL : Entre nous ça va coller si vous avez : - De 1 à 3 ans d'expérience dans l'installation ou la maintenance de pompes à chaleur. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste), étant donné que des déplacements quotidiens chez les clients sont nécessaires. -[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Sulniac, 56, Morbihan, Bretagne

Descriptif de l'offre : Placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice Enfance Jeunesse Éducation et de la directrice de l'accueil de loisirs, l'animateur(trice) devra encadrer les enfants inscrits à la P'tite Pom durant les vacances d'avril 2026. Missions : En cohérence avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs : - Encadrer des enfants de 2 à 11 ans - Proposer et animer des activités de loisirs adaptées au public accueilli - Proposer des animations variées (sportives, artistiques, culturelles, scientifiques, de sensibilisation à l'environnement.) - Participer aux différentes réunions de travail Profil recherché : - Titulaire du BAFA ou CAP AEPE ou BPJEPS ou équivalence - Expérience souhaitée auprès d'un public âgé de 2 à 11 ans - Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement des enfants - Sens du travail en équipe - Rigueur, ponctualité et disponibilité Informations complémentaires : Contrat du 13/04 au 24/04/26. Temps de travail : 40h/semaine Candidatures à adresser (lettre de motivation, curriculum vitae) à Madame Le Maire, Mairie, 2 rue René Cassin, 56250 Sulniac ou par courriel : anne-sophie.morice@mairie-sulniac.fr Renseignements : 02-97-53-23-02

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Pour sa crèche de Ploërmel, le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un CDI un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps plein 35h par semaine. Missions générales : Accueillir les enfants et leur famille Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants Assurer les soins (en l'absence d'AP) Participer au projet pédagogique de l'établissement Accueillir et suivre les stagiaires Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux Aider à la préparation des repas La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaires atypiques du lundi au vendredi. CAP AEPE OBLIGATOIRE Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Valmont, 57, Moselle, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de VALMONT (Moselle). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre du dispositif « Accompagnement Renforcé des Parcours » du PLIE LYS-TOURCOING, vous assurez l'accompagnement renforcé des participants résidant sur le territoire Lys-Tourcoing. Vous accompagnez 80 personnes, avec pour objectif de permettre à 50% d'entre elles d'accéder à une situation : - D'emploi durable (CDD de 6 mois minimum, CDI, création d'entreprise), ou - De formation qualifiante à la sortie de l'accompagnement Missions principales: 1. Accueil et accompagnement des participants - Accueillir les participants orientés par les prescripteurs internes et externes - Favoriser leur intégration dans le dispositif PLIE - Réaliser un diagnostic socio-professionnel individuel - Définir avec le participant les étapes du parcours - Assurer une veille sur l'offre d'insertion, d'emploi et de formation - Mobiliser les participants tout au long du parcours (formation, SIAE, clauses d'insertion, sessions de recrutement, contrats de travail.) - Assurer le suivi du participant durant les 6 premiers mois suivant la prise de poste. 2. Travail partenarial: - Participer aux réunions organisées par le PLIE (comités d'animation des parcours, comités pédagogiques) - Mobiliser[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Mouvaux, 59, Nord, Hauts-de-France

Rattaché(e) à la direction de la crèche, vous accueillez l'enfant et sa famille dans une relation bienveillante, de confiance et individualisée. Vous êtes à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel. En cohésion avec une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et des différentes actions éducatives à destination des familles. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'AEPE et possédez une expérience de 2 ans minimum en structure petite enfance. Vous avez un excellent relationnel, le sens de l'observation et de l'analyse. Vous êtes enthousiaste et motivé(e). Vous vous adaptez facilement, êtes dynamique et force de proposition. Vous êtes patient(e) et à l'écoute.

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Professeur / Professeure en soutien scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Héloup, 61, Orne, Normandie

MISSION PONCTUELLE Soutien scolaire pour élève de CM1 déscolarisé pour raisons médicales . Expliquer à l'élève les cours auxquels il n'a pu assister à partir des supports pédagogiques transmis par la famille. Assurer la continuité du programme scolaire à domicile. Cours en PRESENTIEL 12H à mettre en place avant le 27/03/2026 Rémunération horaire brute : 16 € (congés payés inclus). Activité non salariée 21€ Transmettre CV par mail en rappelant le numéro de l'offre.

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sangatte, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

SYNERGIE recherche pour l'un des ses clients un animateur H/FEncadrement des enfants - Accompagner les enfants au quotidien (réveil, repas, veillées, coucher) - Assurer la surveillance constante - Gérer les conflits et encourager le respect Animation d'activités - Jeux collectifs - Ateliers créatifs (dessin, théâtre, bricolage) - Activités sportives - Grands jeux et veillées - Sorties et excursions Participation au projet pédagogique - Travailler en équipe avec le directeur et les autres animateurs - Respecter le projet éducatif du centre - Adapter les activités à l'âge et aux besoins des enfants Coordonner l'activité d'une équipe - Organiser un évènement - Accompagner des groupes lors de sorties ludiques - Communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure - Décorer et mettre en place des espaces d'animation selon des thèmes ou des évènements (spectacle, fête annuelle...) Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables Dynamisme - Autonomie - Bienveillance - CalmeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

photo Educateur sportif / Educatrice sportive en natation

Educateur sportif / Educatrice sportive en natation

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASPTT Clermont Omnisports est une association sportive implantée depuis 1938 sur le territoire clermontois. Elle regroupe aujourd'hui 4 000 adhérents, 37 salariés et 10 sections sportive. L'association dispose de son propre complexe sportif de 3 hectares, bénéficie des infrastructures de Clermont Auvergne Métropole et de la Ville de Clermont-ferrand. La section Natation Course fédère plus de 400 adhérents et intervient principalement au Stade Nautique Pierre de Coubertin à Clermont-Ferrand. Elle développe un projet articulé autour de la formation des jeunes nageurs, de la performance compétitive, du sport santé et du bien-être. Vos responsabilités Sous la responsabilité du Président de l'association, vous assurez : - L'encadrement technique et sécuritaire des groupes U10 à U15 - L'intervention sur les catégories U18, Seniors et Maîtres - La planification des cycles d'entraînement (approche technique, biomécanique et physiologique) - Le suivi des nageurs en compétitions - L'organisation et la coordination de stages - La gestion administrative et réglementaire via Extranat - La participation active au projet sportif global de la section Le poste implique des interventions[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du responsable des Espaces Verts, vous serez chargé(e) d'effectuer l'entretien des espaces verts et naturels de la collectivité, dans le respect des principes de développement durable et de valorisation paysagère. MISSIONS : Entretien et valorisation des espaces verts Assurer l'entretien courant des espaces verts : tonte, taille, élagage, plantation, désherbage, nettoyage, etc. Participer à la conception et à la mise en œuvre du fleurissement de la commune. Réaliser l'arrosage des massifs, jardinières et plantations. Participer à des animations dans les jardins pédagogiques Travaux d'aménagement paysager Effectuer des petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts : maçonnerie. Contribuer à la préservation et à la qualité des sites, tout en veillant à la prévention des risques éventuels. Conduite d'engins et logistique Assurer le transport de matériaux (sable, terre, végétaux, etc.) à l'aide de véhicules poids lourds. Conduire et manipuler des engins de chantier (tractopelle, mini-pelle, etc.). Organiser et assurer la gestion logistique des dépôts de matériaux, ainsi que le tri des déchets. Participation à la vie communale Intervenir lors des manifestations[...]

photo Animateur / Animatrice d'arts plastiques

Animateur / Animatrice d'arts plastiques

Emploi Administrations - Institutions

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Engagée dans le développement et le rayonnement de sa politique culturelle, la ville de Chamalières recrute un/une intervenant(e) en arts plastique pour son Pôle culturel MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique de la chargée du pôle culturel, vous contribuerez pleinement au dynamisme et au bon fonctionnement de la structure. Ce poste est à double entrée. La première est dédiée à la mise en place et l'animation d'un programme d'arts plastique dans les écoles élémentaires de la Ville, la seconde à la gestion, la mise en place et l'animation d'activités durant les vacances scolaires. Accueil, accompagnement et encadrement des enfants Accueillir les enfants et assurer leur encadrement dans les différents temps scolaires et périscolaires Construire, proposer et animer des projets adaptés aux groupes d'enfants Respecter, repérer et valoriser les capacités, l'expression et la créativité de chacun Identifier les enfants en difficulté et signaler les situations au responsable Conception et animation d'activité éducatives et culturelles Concevoir, préparer et animer des activités culturelles Faire découvrir et pratiquer différentes disciplines artistiques et éducatives Bâtir des[...]

photo Responsable du service hygiène-sécurité

Responsable du service hygiène-sécurité

Emploi Administrations - Institutions

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

VOS MISSIONS : - Définition et mise en œuvre des politiques communales en matière de prévention des risques, de sécurité, d'hygiène et de santé publique - Conseil et veille informationnelle - Gestion administrative et financière - Management et encadrement de l'équipe Pour plus de détails sur les missions rendez-vous sur ce lien : https://teleservices.anglet.fr/WEBDEMANDES_WEB/FR/offreemploi/Page-FicheAnnonce.awp?P1=259 VOTRE PROFIL Vous disposez d'une expérience confirmée dans les domaines de l'hygiène, de la sécurité et de la prévention des risques, idéalement acquise au sein d'une collectivité territoriale ou d'un organisme public. Vous êtes diplômé d'une formation supérieure dans les domaines de l'hygiène, de la sécurité, de la prévention des risques ou de la santé publique (Bac +2 minimum). Formation ou connaissance de la règlementation applicable en matière de bruit. Connaissance de la règlementation applicable en matière de sécurité incendie en ERP. VOS COMPÉTENCES Savoirs et savoirs faire Maitrise des techniques d'enquête, de recueil et de traitement de données Maitrise des techniques de médiation Connaissance des principes et techniques de mesures et de prélèvements[...]

photo Chargé(e) de l'hygiène et de la sécurité du travail en ind

Chargé(e) de l'hygiène et de la sécurité du travail en ind

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Accous, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

TOYAL Europe à accous recherche son.sa chargé de sécurité Mobilité obligatoire sur Accous et Mourenx Description des activités significatives de l'emploi : Nous recherchons un Chargé de Sécurité (H/F)mobile sur nos deux sites industriels d'Accous (64) et Mourenx (64) Rattaché(e) au sein du service Qualité, Sécurité et Environnement, vos principales missions seront : 1. Proposer des axes d'amélioration et aider le Responsable Pôle Qualité à définir les politiques de l'entreprise en matière de sécurité, santé et conditions de travail ; 2. Participer à l'animation des groupes de travail internes (Comités Sécurité, ergonomie ..) ; 3. Participer à l'analyse des risques sécurité ; 4. Participer à l'élaboration et à la mise à jour du Document Unique d'Evaluations des Risques Professionnels et du plan d'actions (DUERP, PAPRIPACT, SEREICH..) ; 5. Participer à la mise en application de la veille réglementaire en matière de sécurité et santé au travail ; 6. S'assurer de la réalisation de tous les contrôles réglementaires et de la conformité des matériels de protection incendie et de protections individuelles ; 7. Veiller au bon maintien[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi

Castelnau-Rivière-Basse, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

A l'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins), nous accueillons et accompagnons des personnes adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou vieillissement afin de prévenir la dépendance en agissant sur les facteurs de fragilisation et en favorisant l'autonomie. Chaque jour, les 230 agents de l'établissement œuvrent sur nos différents sites répartis sur le département des Hautes-Pyrénées : - un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel restaurant - deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - un Foyer de Vie de 48 places - un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - un EHPAD de 70 lits - un SAMSAH de 19 places Votre future mission : Vous serez chargé(e), au sein de l'EHPAD situé à Castelnau-Rivière-Basse, de l'organisation de l'activité paramédicale, de l'animation de l'équipe et de la coordination des moyens d'un service de soins tout en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. Pour mener à bien cette mission, vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice du pôle[...]

photo Technicien / Technicienne de help desk en informatique

Technicien / Technicienne de help desk en informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

1) Objectif du poste Prendre en charge une partie du support et des interventions, réaliser des opérations récurrentes (maintenance, contrôles, prévention), et contribuer à la documentation / standardisation pour renforcer la capacité opérationnelle du pôle Infrastructure et fiabiliser les environnements clients. 2) Principales missions du poste A. Support utilisateurs & postes de travail (N1/N2) Prise en charge des demandes via outil de ticketing : qualification, diagnostic, résolution, escalade si nécessaire Support poste : Windows principalement, ponctuellement macOS / Linux (selon parcs clients) Dépannage : lenteurs, incidents logiciels, profils, droits, accès, imprimantes, VPN, Wi-Fi Préparation et déploiement de postes : installation, configuration, sécurisation de base, transfert de données Accompagnement utilisateur : pédagogie, bonnes pratiques, prise en main B. Interventions matérielles (hardware) Diagnostic matériel de premier niveau comme : disque, RAM, alimentation, batterie, surchauffe Remplacement de composants simples sur postes fixes comme : RAM / SSD-HDD / alimentation Intervention sur laptops lorsque c'est possible : ouverture capot, remplacement SSD[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'association ANTENNE est une association locale qui depuis plus de 50 ans, héberge et accompagne vers l'autonomie des personnes en demande d'insertion sociale. Dans ce cadre, ANTENNE gère sur le territoire de l'Eurométropole de Strasbourg, différents dispositifs d'hébergement et d'accompagnement social et professionnel. Pour son Pôle Hébergement Familles nous recherchons : UN REFERENT LOGEMENT DIFFUS (H/F) EN CDI - temps plein - A POURVOIR dès que possible Le Référent Hébergement assure le suivi technique et logistique des logements mis à disposition des ménages hébergés. Il accompagne les familles dans l'appropriation du logement et coordonne les interventions techniques. Il intervient en appui de l'équipe sociale et travaille en étroite collaboration avec les prestataires, bailleurs et les divers partenaires de l'association. MISSIONS : deux axes d'intervention 1. Gestion locative et technique du parc de logement en diffus : - Prendre en charge l'état des lieux entrant / sortant avec les bailleurs, la signature des baux et préparer les logements pour l'accueil des ménages - Assurer les états des lieux entrants et sortants avec les personnes accueillies ainsi que[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

DESCRIPTIF DU POSTE L'ARSEA - Centre d'Hébergement Spécialisé développe, sur son site situé à la Petite France, un dispositif LHSS Périnatalité pour mères et enfants avec nécessité de soins. Le LHSS recrute 1 Auxiliaire de puériculture (F/H) en CDI à temps plein. Votre quotidien à nos côtés : Vos missions seront : 1/ Assurer à un accompagnement social et éducatif auprès des familles et de l'enfant 2/ Participer au projet éducatif et pédagogique des bénéficiaires : 3/ Assurer la sécurité et l'hygiène au sein de la structure 4/ Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle : 5/ S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales : Les avantages à nous rejoindre : 18 congés trimestriels supplémentaires par an CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an Convention 66 Des perspectives d'évolution et de mobilité interne Reprise en totalité de l'ancienneté Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) Diversité de formations proposées PROFIL RECHERCHÉ Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Expérience :1 et 3 ans. Expérience avec les jeunes adultes, enfants.

photo Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous travaillez au sein d'un Lycée Agricole, enseignez l'anglais (80%) & espagnol (20%) auprès d'élèves de la 2nde GT au BTSA selon les programmes d'enseignement nationaux (Formations et diplômes de l'enseignement secondaire et supérieur court). Le poste est à pourvoir à partir du 1er mars 2026 jusqu'au 31 aout 2026. Ce poste nécessite un diplôme (licence - bac +3). Compétences du poste : - Enseigner une discipline à un groupe de personnes - Préparer les cours et établir la progression pédagogique - Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues... - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel - Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous ferez partie du service Périscolaire et éducatif au sein duquel 733 agent-es œuvrent avec dynamisme à l'éveil, à l'éducation, à la sécurité physique et affective de quelques 24 500 élèves répartis dans 113 établissements scolaires, en veillant à l'inclusion de chacun-e. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE - Vous mettez en œuvre les actions nécessaires au bien-être, à la sécurité, à l'hygiène des enfants, au sein des écoles maternelles, en assistant le personnel enseignant dans l'accueil, l'animation et la mise en œuvre des activités pédagogiques et éducatives. - Vous préparez et mettez en état de propreté les matériels servant aux activités. VALORISEZ VOS COMPETENCES Vous êtes diplômé-e d'un CAP Petite enfance. Vous justifiez d'une expérience dans des fonctions de garde et/ou d'animation de groupes d'enfants requérant une maîtrise du développement de l'enfant, des règles d'hygiène et de sécurité, et des protocoles d'accueil individualisé (PAI). Vos atouts ? - Votre capacité à être patient-e et bienveillant-e. - Votre organisation et rigueur.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Riedisheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

DESCRIPTIF DU POSTE Depuis 1950 l'Établissement Éducatif Pédagogique de la Ferme assure la protection et l'éducation de garçons et jeunes majeurs dans le but de promouvoir leur insertion sociale, scolaire et professionnelle. Habilité Aide Sociale à l'Enfance et Justice, l'EEP de la Ferme accompagne 67 garçons, en internat et accueil de jour, et filles, en accueil de jour, de 8 à 18 ans et jeunes majeurs. Nous recrutons 1 Educateur spécialisé ou Assistant social ou Moniteur éducateur F/H en CDI temps plein. Votre quotidien à nos côtés : Sous l'autorité de la directrice, de la cadre intermédiaire, vous interviendrez auprès des enfants et adolescents de 8 à 18 ans, accompagnés à l'accueil de jour. Vos missions : Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle et participer aux réunions internes Assurer le suivi des enfants et des adolescent(e)s dans leur singularité, leurs difficultés Apporter aide, soutien et guidance aux parents, à l'entourage proche des mineur(e)s Repérer les problématiques des bénéficiaires et en fonction des besoins, travailler à leurs résolutions Assurer les visites aux domiciles ainsi que les réunions avec les familles Travailler en collaboration[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Altkirch, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Communauté de Communes Sundgau, située dans le sud de l'Alsace, regroupe 64 communes et compte près de 48 500 habitants répartis sur un territoire de 454 km². Le poste proposé s'inscrit au sein du Service à la Population (S.POP), un service dynamique et porteur de nombreux projets, qui englobe les secteurs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la santé, de la solidarité et de la culture. Dans ce contexte, le service Enfance recrute des animateurs(trices) pour ses accueils de loisirs MISSIONS ET ACTIVITES Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous participez activement au bon fonctionnement des temps périscolaires et extrascolaires, en vous inscrivant dans une véritable culture de l'animation éducative où l'intérêt, le rythme et l'épanouissement de l'enfant constituent une priorité. Vous serez chargé de : - Proposer, organiser et encadrer des activités ludiques, éducatives, sportives, culturelles et artistiques, adaptées à l'âge, aux rythmes et aux besoins des enfants. - Accompagner les enfants lors des différents temps de la journée : repas, transitions, temps calmes et vie collective. - Veiller à la sécurité physique, morale et affective[...]

photo Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi

Villié-Morgon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

"Bambin 'où", Relais assistantes maternelles recherche un Animateur/Animatrice Relais Petite Enfance en CDD pour remplacement congé maternité. Missions et activités: - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet relais petite enfance - Informer, accueillir et accompagner les parents et les professionnels de la petite enfance sur les modes d'accueil Petite enfance collectifs et individuels, et en particulier pour l'accueil par des assistants maternels employés par des particuliers - Participer à l'information auprès des candidats potentiels au métier d'assistant maternel - Offrir un cadre de rencontres, d'accompagnement et d'échanges et de conseils autour des pratiques professionnelles à destination des assistantes maternelles employées par des particuliers (formations, accompagnement, échanges de pratiques, réunions à thèmes-) - Organiser des temps d'éveil et de socialisation pour les enfants accueillis par les professionnels des gardes d'enfants à domicile - Accompagner les assistants maternels dans leurs démarches à accomplir sur le site monenfant.fr - Organiser et suivre concertations et partenariats - Gestion administrative du Relais Petite Enfance -[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi Administrations - Institutions

Aubigné-Racan, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Territoire d'intervention : Composée de 19 communes (23 000 habitants), la communauté de communes Sud Sarthe est située au Sud du Département de la Sarthe. Elle gère un centre social intercommunal « EQUIP'AGES », qui regroupe les services familles, petite enfance, enfance, jeunesse, cohésion sociale, numérique, santé, réseau de lecture publique, animations sportives et école des arts. La Communauté de Communes Sud Sarthe, milieu rural, recrute pour les vacances scolaires (juillet et août), un-e directeur-trice pour ses camps (6 à 12 ans). Lieux de travail : Campings en priorité sur le territoire de la collectivité. Missions : Sous l'autorité du responsable du service, le directeur-trice aura pour missions : - Elaboration du projet pédagogique. - Recrutement de son équipe d'animation en lien avec les équipes existantes et les candidatures extérieures. - Préparation des camps : demande de devis, réservations, établissement des menus, Programme d'animation. - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les camps enfance - Encadrer une équipe d'animation camps enfance - Informer et impliquer les familles - Organiser le fonctionnement administratif et règlementaire des camps enfance -[...]

photo Poseur / Poseuse de compteurs d'eau

Poseur / Poseuse de compteurs d'eau

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Rémy-de-Sillé, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recrutons un(e) Releveur de compteurs à Sillé-le-Guillaume (72140). Rejoignez une équipe dynamique pour participer à la modernisation des services d'eau grâce à l'installation de nouveaux compteurs avec système de télérelève Vos missions : Renouveler et poser des compteurs d'eau. Expliquer avec pédagogie les nouveaux services aux abonnés et leur remettre un kit d'économie d'eau. Réaliser des ouvertures et fermetures de branchements lors des changements d'abonnés. Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. Profil recherché : Diplôme/Formation : CAP/BEP ou connaissance en plomberie. Autonomie, réactivité, relationnel sont vos atouts. Vous aimez le travail manuel et en extérieur. Permis B obligatoire Conditions : Salaire : Selon profil + panier 10EUR + 13ème mois. Horaires : 8h-12h / 13h30-17h (horaires variables), temps plein 37H/semaine. Le candidat idéal aura une expérience de moins d'un an. Les compétences essentielles pour ce poste incluent une capacité à travailler de manière autonome, une attention aux détails, et une bonne gestion du temps. Il est crucial d'avoir un sens de l'orientation[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Challes-les-Eaux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un formateur ou une formatrice en FLE et Alphabétisation, expérimenté(e) de préférence, ayant une connaissance de l'entreprise et une expérience de la formation. Vos responsabilités : Préparer et animer des cours interactifs et adaptés aux besoins des apprenants Assurer un accompagnement personnalisé pour favoriser la progression de chacun Évaluer les acquis et fournir un suivi détaillé des résultats Profil recherché : Diplôme en FLE (DAEFLE, Master FLE ou équivalent) Expérience avérée en formation de FLE et Alphabétisation (2 ans minimum) Connaissance du monde de l'entreprise et des enjeux professionnels Excellentes compétences pédagogiques et relationnelles Sens de l'organisation et capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des apprenants Votre mission : Lieu d'intervention : à Challes les Eaux (73) Durée : 120 heures de formation Public : 3 formation en groupe et 1 formation individuelle Dates de formation : a partir d'avril 2026 Type d'emploi : CDD d'usage, Freelance / Indépendant Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, envoyez nous[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Viuz-en-Sallaz, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LA MJCI LES CLARINES RECRUTE UN(E) ANIMATEUR(TRICE) POUR SON ACCUEIL DE LOISIRS DU 13 AVRIL AU 28 AOUT 2026 CDD DE REMPLACEMENT EN MODULATION DE TYPE A - TEMPS PARTIEL (76%) MERCREDIS ET ETE Association d'éducation populaire de loi 1901, la MJC Intercommunale Les Clarines œuvre sur la communauté de communes des 4 rivières et la commune de Bogève. Avec près de 1 500 adhérents, elle emploie 39 salariés et propose un accueil de loisirs pour les 3 - 10 ans, un espace dédié aux jeunes de 11 à 17 ans et des activités sports et loisirs pour tous les âges, toute l'année ! Vous avez envie de travailler dans la bonne humeur, avec une équipe dynamique et responsable, candidatez ! MISSIONS Sous l'autorité des directeurs d'accueil de loisirs, vous aurez pour missions : - Assurer l'animation et l'encadrement de groupes d'enfants dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs. - Respecter et participer à la mise en place du projet pédagogique et du projet d'animation qui en découle. - Animer les différents temps de la journée (accueil, temps libre, temps calme, repas.) et participer à l'organisation, au rangement etc. - Etre réactif aux différents besoins des enfants et responsable[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Vulbens, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour les vacances d'Avril 2026 du 07/04/2026 au 17/04/2026 La MJC du Vuache, association loi 1901, située dans le département de la Haute-Savoie recherche des animateurs (trices) diplômé(es) ou en formation, pour partager ses passions avec les enfants. Vos missions principales : - Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs. - Proposer et mettre en place des animations en cohérence avec le projet pédagogique. - Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants. Vos Compétences : - L'écoute et le dialogue, motivation, dynamisme, polyvalence, créativité, le sens des responsabilités

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Publier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS DU POSTE Dans le cadre d'un remplacement, vous serez amené à assurer les missions suivantes, en lien avec les autres membres de l'équipe du RPE : 1) Information et accompagnement des familles : Informer les parents : - sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existants sur le territoire concerné, - Valoriser l'offre de service du site monenfant.fr et répondre aux demandes en ligne. Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel ; - Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels - Accompagner les parents dans la réflexion autour de leur projet d'accueil et l'appropriation de leur rôle de particulier employeur. 2) Information et accompagnement des professionnels de l'accueil individuel : Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels : - Informer les professionnels ; - Informer et accompagner les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches sur le site monenfant.fr ; - Proposer des temps d'échange et d'écoute. Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques : - Organiser des ateliers d'éveil ; - Accompagner le parcours[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Descriptif du poste : En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. S'assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction Avoir la responsabilité[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Montévrain, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le collège Lucie AUBRAC recherche un(e) assistant(e) d'éducation ( AED) à POURVOIR DE SUITE type de Contrat 68% Durée contrat : 9 Mars 2026 au 17 avril 2026 Vous travaillerez sous l'autorité de la CPE et du chef d'établissement. Vous participerez : - aux tâches quotidiennes du bureau de la vie scolaire (accueil, gestion des absences et retards, publipostage de courriers ) - au maintien de la sécurité des élèves par le respect du règlement intérieur et à la surveillance des élèves (circulation dans le collège et aux abords, dans la salle d'étude, sur le temps de la pause méridienne ) - à des tâches administratives diverses - à l'apprentissage de la citoyenneté et à la responsabilisation des élèves à travers des valeurs et actions éducatives - à l'amélioration de la qualité de la vie et de bonnes conditions de travail des élèves - à l'aide pédagogique (soutien scolaire) - à faciliter certaines démarches pour l'élève et à communiquer des informations Profil demandé : - Diplôme du baccalauréat exigé. - Rigueur et organisation. - Ponctualité et assiduité - Aptitude à travailler en équipe - Sens des responsabilités - Qualités relationnelles

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Ergothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Albi, 81, Tarn, Occitanie

VYV3 Terres d'Oc recrute un(e) ergothérapeute pour son Centre Mutualiste de Rééducation Fonctionnelle (CMRF) situé à Albi. Intégré(e) à l'équipe de l'établissement, vous intervenez sur prescription médicale pour réaliser les bilans d'ergothérapie, définir les objectifs thérapeutiques et mettre en œuvre les prises en charge les plus adaptées, individuelles ou collectives. Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire afin d'assurer un accompagnement global et personnalisé des patients. Horaire du lundi au vendredi de 8h30 à 16h45 (pose de 30 min) Convention collective FEHAP - coefficient 487 Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute ou disposez d'une autorisation d'exercice pour les diplômes européens. Une formation aux gestes de premiers secours et/ou en neurologie constituerait un atout apprécié. Vous faites preuve d'une implication active dans les projets de l'établissement et souhaitez vous inscrire durablement dans une dynamique collective. Compétences et qualités attendues : - Excellentes capacités relationnelles et sens de l'adaptation - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Diplomatie, pédagogie et sens de[...]

photo Ergothérapeute

Ergothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Albi, 81, Tarn, Occitanie

VYV3 Terres d'Oc recrute deux ergothérapeutes pour son Centre Mutualiste de Rééducation Fonctionnelle (CMRF) situé à Albi, dans le cadre de deux remplacements de longue durée. Intégré(e) à l'équipe de l'établissement, vous intervenez sur prescription médicale pour réaliser les bilans d'ergothérapie, définir les objectifs thérapeutiques et mettre en œuvre les prises en charge les plus adaptées, individuelles ou collectives. Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire afin d'assurer un accompagnement global et personnalisé des patients. Horaire du lundi au vendredi de 8h30 à 16h45 (pose de 30 min) Convention collective FEHAP - coefficient 487 Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute ou disposez d'une autorisation d'exercice pour les diplômes européens. Une formation aux gestes de premiers secours et/ou en neurologie constituerait un atout apprécié. Vous faites preuve d'une implication active dans les projets de l'établissement et souhaitez vous inscrire durablement dans une dynamique collective. Compétences et qualités attendues : - Excellentes capacités relationnelles et sens de l'adaptation - Aptitude au travail en équipe[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Sardos, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Agent d'Accueil Polyvalent (H/F) - Base de Loisirs À 30 min de Toulouse 10 min de Montauban WE INTERIM recrute pour l'un de ses clients un(e) Agent d'Accueil Polyvalent(e) pour intégrer une base de loisirs idéalement située entre Toulouse et Montauban. Un environnement de travail exceptionnel vous attend ! Sur place, les visiteurs profitent de nombreux équipements : espaces aqualudiques, jeux variés, plages ombragées, ponton en bord de lac... Un véritable lieu de détente et de convivialité à partager en famille ou entre amis. Vos missions Aux côtés du Responsable du parc et/ou de son adjoint, vous jouerez un rôle clé dans l'expérience des visiteurs. Accueil & Relation clientèle Accueillir, informer et orienter les visiteurs sur les activités du site Accompagner les groupes vers les vestiaires collectifs Contribuer activement à l'image positive et conviviale du parc Surveillance & Sécurité Assurer la surveillance des espaces de jeux et des usagers Installer et sécuriser les équipements Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Entretien & Hygiène Réaliser des contrôles réguliers d'hygiène et de sécurité Assurer le nettoyage des sanitaires, vestiaires et plages Veiller[...]

photo Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Lauris, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Café Villageois est un Espace de Vie Sociale soutenu par la CAF pour ses actions de lien social, solidarité intergénérationnelle et parentalité. Les missions principales sont : Gestion et animation de l'EVS Café Villageois - Animer la vie associative et encourager le développement de la gestion collective du lieu (relation aux bénévoles, mobilisation, communication). - Gérer la bonne tenue du lieu au quotidien : approvisionnement, réparation, jardinage, bricolage, ménage, rangement. - Animer le « Café des minots » une matinée par semaine et développer les partenariats pour la politique jeune public du Café Villageois et avec les partenaires jeunesses du territoire. - Animer des groupes de paroles entre parents et enfants ; développer des actions autour de la question de la parentalité - Développer le projet social 2026-2030 : programmer et animer de nouveaux temps d'ouverture en journée pour le Café Villageois ; coordonner et animer les chantiers participatifs de rénovation des espaces d'accueil extérieur du Café Villageois. - Tenir le bar sur les horaires d'ouverture du Café, accueil du public et des bénévoles. - Programmer et accueillir les artistes et intervenants[...]

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Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Administrations - Institutions

Épine, 85, Vendée, Pays de la Loire

Surveiller et assurer la sécurité de l'établissement et des usagers - Surveiller de façon permanente les bassins - Veiller à la sécurité des usagers, au respect du règlement intérieur et à l'application du POSS. - Veiller et contrôler l'hygiène et la sécurité (main courante, mise en place des robots, analyse de l'eau des bassins, inventaire pharmacie, etc..). - S'assurer du bon fonctionnement du matériel de réanimation et de sauvetage - Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. - Prendre toutes les mesures nécessaires pour permettre l'efficacité maximum du POSS - Mettre à disposition le matériel sportif et aménager des espaces de pratique sécurisés Missions secondaires : - Assurer la continuité éducative et préventive des actions sportives (remplacement du personnel absent) - Assurer la continuité du service public. - Animer les actions sportives liées au service (cours de natation, aquagym, etc.) Savoirs : - BNSSA - Formation en secourisme PSE1 Savoir-faire : - Connaissance technique des nages et maîtrise pédagogique et psychologique dus à la diversité des publics - Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public (ERP)[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Saint-Hilaire-de-Riez, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un surplus d'activité dû à la saison estivale, l'atelier chantiers d'insertion ASFODEL recherche un assistant technique pour épauler le coordinateur et l'encadrant technique de l'association. L'assistant.e technique d'insertion évoluera avec les équipes du support « Environnement/Espaces Verts » sous l'autorité de l'encadrant technique, du coordinateur et de la directrice. Il/elle assiste, ou remplace occasionnellement, l'encadrant technique d'insertion dans l'activité de production dans le respect des délais et des objectifs fixés par le coordinateur. Il/elle contrôle les travaux réalisés par les salariés en insertion. Il/elle accompagne et/ou forme les salariés en insertion sur les différents outils utilisés. Discrétion attendue quant aux informations connues dans l'exercice de l'activité et relatives aux parcours d'insertion des salariés. 85% du temps de travail mensuel est affecté à la réalisation et à l'encadrement des salariés en parcours IAE. 1. Assister le coordinateur et l'encadrant technique en : - participant à la réalisation des différents chantiers (entretien des espaces verts, marais, trait de côte.) ; - assistant l'encadrant technique et le[...]

photo Thérapeute en psychomotricité

Thérapeute en psychomotricité

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant[...]

photo Développeur / Développeuse back-end

Développeur / Développeuse back-end

Emploi Editeurs logiciels - Software

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans un contexte de transformation digitale et d'évolution vers l'IA, nous recherchons un(e) Lead Développeur Backend / Architecte Java pour piloter la modernisation de notre stack technique et accompagner notre croissance. Mission principale En tant que Lead Développeur Backend / Architecte Java, vous jouerez un rôle clé dans l'évolution de notre plateforme SaaS. Vous piloterez les choix architecturaux stratégiques, encadrerez l'équipe de développement backend et assurerez la scalabilité et la performance de nos systèmes traitant des volumes massifs de données énergétiques. Responsabilités Architecture & Conception - Définir et faire évoluer l'architecture backend de la plateforme Energisme - Piloter les projets de modernisation technique de la stack applicative - Garantir la scalabilité, la performance et la résilience des systèmes - Assurer la cohérence technique et les bonnes pratiques de développement Leadership Technique - Encadrer et mentorer l'équipe de développeurs backend - Réaliser les revues de code et garantir la qualité logicielle - Accompagner la montée en compétences de l'équipe - Participer activement au développement sur les sujets critiques DevOps[...]

photo Data architect

Data architect

Emploi Editeurs logiciels - Software

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Lead Data Engineering / Architecte Data pour piloter la modernisation de notre infrastructure data et la transformation vers une architecture data lakehouse. Mission principale Pilier technique de notre plateforme de données, vous dirigerez la migration de notre infrastructure NoSQL vers une architecture data lakehouse avec découplage stockage/calcul, tout en optimisant nos pipelines de traitement massif et en garantissant la scalabilité. Responsabilités - Définir et piloter l'architecture data de la plateforme - Diriger la migration NoSQL vers data lakehouse (stockage/calcul découplé) - Concevoir et optimiser les pipelines ETL/ELT à grande échelle - Encadrer l'équipe data engineering et garantir la qualité - Optimiser les jobs Spark pour données IoT massives - Implémenter l'observabilité et les SLAs de qualité des données - Optimiser les coûts de stockage et calcul sur Azure Stack Technique - Data Lakehouse: Parquet/ORC, Azure Data Lake Gen2, solutions de catalogage - Processing: Apache Spark (Scala/Python), PySpark - Query Engines: Trino/Presto, JDBC/ODBC Gateways, Spark SQL - Orchestration: Airflow, GitLab CI, Kubernetes/AKS - Cloud: Azure, Terraform,[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre[...]

photo Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Ville-d'Avray, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons un directeur adjoint ou une directrice adjointe de crèche passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion quotidienne en lien avec le directeur en place. Crèche de 65 berceaux, avec projet de transfer sur une nouvelle crèche en septembre. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité des services offerts aux familles et pour encadrer une équipe dédiée à l'épanouissement des tout-petits. Responsabilités: - Assurer la gestion administrative et financière de la crèche - Encadrer et superviser l'équipe éducative, en favorisant le développement professionnel - Élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif en lien avec les besoins des enfants - Garantir la sécurité et le bien-être des enfants accueillis - Collaborer avec les parents pour créer un lien de confiance et assurer un suivi personnalisé - Organiser des activités pédagogiques favorisant le développement de l'enfant - Assurer le respect des normes réglementaires en matière d'accueil collectif de jeunes enfants Les projets: Eveil à l'art et la nature Eveil musical Référence et tour de rôle Intervenants: RSAI Psychologue Profil recherché Vous êtes[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons pour l'une de nos micro crèche située à Saint-Maur-des-Fossés, un(e) Agent d'accompagnement Petite Enfance pour compléter nos équipes. Sous la responsabilité de la Coordinatrice/EJE, chaque établissement dispose de sa propre équipe de 4 professionnel(le)s à temps plein qui assurent l'accueil des enfants de 8h à 18h30, un agent technique prend en charge l'entretien des locaux tous les jours. Missions permanentes - Accompagner les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne dans le respect de leur autonomie (sommeil, alimentation, soins d'hygiène et confort, atelier.). - Organiser et animer des ateliers en lien avec les besoins, envies, capacités et compétences de l'enfant. - Effectuer les soins en se conformant aux protocoles (changes ou change debout selon l'âge de l'enfant), DRP, prise de température, administration de paracétamol ou de traitement sous ordonnance. - Remise en température des repas dédiés aux enfants (biberon et repas moyen/grand) dans le respect des protocoles et des normes HACCP. - Accueillir et accompagner les familles dans leur singularité (respect des croyances et des choix parentaux). - Écouter et partager des informations[...]

photo Responsable de service contentieux et recouvrement

Responsable de service contentieux et recouvrement

Emploi

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions : Rattaché(e) au Directeur des Opérations, au sein de la cellule réglementaire, membre du Comité de Direction élargi, vous jouez un rôle moteur dans l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques locatifs et dans la gestion du traitement amiable et contentieux des impayés. Vous vous appuyez sur votre équipe composée de 2 juristes pour mener à bien votre mission. Dimension opérationnelle : - Piloter et animer la politique de gestion des contentieux locatifs auprès des directeurs de secteur et veiller à leur montée en compétence - Travailler en collaboration étroite avec les avocats en charge des dossiers contentieux : définir avec eux la stratégie du dossier et leur fournir les pièces et documents nécessaires au bon accomplissement de leur mission en assurant le lien avec les opérationnels - Apporter assistance et conseils aux responsables de résidence dans l'application de la réglementation relevant de votre champ d'intervention, - Assurez une bonne collaboration avec les services internes (ingénierie sociale, direction de la clientèle, etc.) et externes (avocats, huissiers, préfectures) - Favorisez la coordination entre votre[...]

photo Assistant / Assistante carrières et paie

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Ville de Champigny-sur-Marne recrute Une ou un Gestionnaire carrière paie retraite Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux Poste ouvert aux titulaires ou contractuels - Temps complet Envie d'un rôle clé, de forts enjeux et d'une équipe soudée ? La DRH de Champigny vous attend ! Avec plus de 1500 agentes et agents, la Ville de Champigny-sur-Marne place la qualité de la gestion RH, la sécurisation de la paie et l'accompagnement des parcours professionnels au coeur de son action publique. Au sein d'une Direction des Ressources Humaines structurée, experte et en mouvement, le Service Administration du Personnel joue un rôle clé : garantir des carrières sécurisées, une paie fiable et un accompagnement RH de proximité, au service des agentes, des agents et des directions. Vos missions principales -Assurer la gestion administrative complète de la carrière des agents, en garantissant la conformité statutaire et juridique des situations individuelles. -Produire, sécuriser et notifier les actes administratifs (arrêtés, contrats, attestations) tout au long du parcours professionnel. -Installer, mettre à jour et fiabiliser les données carrière et paie dans le SIRH ciril. -Collecter,[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Ableiges, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

MISSIONS - Animer des activités manuelles, culturelles, et/ou sportives, en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs. - Faire du temps extra et périscolaire, un temps de loisirs et d'apprentissage pour les enfants. COMPÉTENCES REQUISES : - Expérience de l'animation. - Faculté d'adaptation et prise d'initiative. - Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil. - Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. - Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. - Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires. - Capacité à s'auto évaluer. - Connaissance des missions, projets éducatifs, des valeurs et des techniques de l'animation. - Compétences en savoir-être, savoir-faire, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question, donc être en situation de dialogue et de communication. CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE : - Grande amplitude d'horaire de travail durant les vacances. - Travail en intérieur et en extérieur. - Exposition au bruit. - Station debout prolongée et piétinements. - Manipulation manuelle ou non de matériels. - Risque biologique. -[...]

photo Téléopérateur / Téléopératrice

Téléopérateur / Téléopératrice

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

QUI EST L'ADIE ? Depuis 35 ans, l'Adie, l'association pour le droit à l'initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de plus 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels. Organisation dynamique et innovante déployée sur 195 agences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé près de 300 000 entrepreneurs. Notre énergie est mobilisée au service de ceux qui veulent agir pour changer leur situation, changer le monde à leur échelle. Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s'incarnent dans nos actions comme dans nos relations. Militants du microcrédit, du droit à l'initiative économique, de l'inclusion, de la transition écologique inclusive... Nous agissons au quotidien pour une économie plus responsable et solidaire. Nous sommes aussi engagés qu'exigeants. Descriptif du poste : Rattaché à la Direction Régionale Réunion Mayotte, vous serez affecté à notre antenne de Saint Denis (974). Vos Missions : Réaliser un accueil téléphonique de qualité : - Accueillir - Effectuer l'accueil téléphonique[...]

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Chargé / Chargée d'études commerciales

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Port, 97, La Réunion, -1

La Chambre de Commerce et d'Industrie de La Réunion recrute en CDD de 12 mois pour le poste de Commercial(e) au sein du CIRFIM. MISSIONS PRINCIPALES : Le/la commercial (e) sera le pilier du développement et de la commercialisation de l'offre de formation de la filière tertiaire (Industrie, QSE, Réseaux électriques, transport, logistique, BTP). Il/Elle renforcera la visibilité de la filière en accentuant la présence terrain. Prospection et développement commercial : - Promouvoir et commercialiser les offres de formation de la filière et du pôle formation - Déployer un plan de prospection pertinent afin de capter de nouvelles entreprises et développer le portefeuille clients - Interagir avec les prospects et clients pour comprendre leurs enjeux, répondre à leurs attentes spécifiques et identifier des besoins correspondant à l'offre - Assurer le rôle d'apporteur d'affaires pour l'ensemble du Pôle Formation Relation client et fidélisation : - Assurer un contact régulier avec les entreprises pour maintenir le lien constant - Participer à la mise en œuvre et au suivi des actions, organiser l'évaluation de ta satisfaction client - Assurer le rôle d'apporteur d'affaires pour[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Social - Services à la personne

Bras-Panon, 97, La Réunion, -1

Missions: 1. Gestion de la paie (40%) - Préparation et saisie des éléments variables - Suivi des absences, arrêts, congés, régularisations - Calcul des heures complémentaires et majorations - Contrôle des bulletins - Suivi des déclarations sociales - Veille sur la convention collective IDCC 3127 2. Administration du personnel (25%) - Gestion des contrats, avenants, dossiers salariés - Suivi disciplinaire et procédures - Gestion des départs (fin de contrat, démission, retraite) - Mise à jour des registres obligatoires (dossiers physiques et digital) - Interface avec les organismes sociaux 3. Recrutement & intégration (15%) - Analyse des besoins - Conduite des entretiens - Formalisation des embauches - Organisation du parcours d'intégration - Suivi de la période d'essai 4. Développement RH & formation (10%) - Élaboration et suivi du plan de formation - GPEC : cartographie des compétences, besoins futurs - SQVT : actions de prévention, qualité de vie au travail - Participation à la stratégie RH du service 5. Conformité, qualité & pilotage (10%) - Contribution au plan d'actions HAS - Mise en conformité réglementaire en soutien avec la direction - Suivi des indicateurs RH - Réalisation[...]

Ressources supplémentaires